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中国农业科学院黄三文团队招聘博士后

发布时间:2018-01-31 发布来源:

中国农业科学院农业基因组所黄三文团队致力于利用组学大数据开拓植物生物学前沿并推动作物育种变革。团队组织了黄瓜、马铃薯和番茄等多个蔬菜作物基因组测序项目(Nature Genetics 2009,2011,2013; Nature 2011,2012),发现了蔬菜作物驯化的基因组基础(Nature Genetics 2013,2014),揭示了品质性状的分子机制(Science 2014,2017; Nature Plants 2016; Cell 2018),奠定了国际蔬菜基因组学的基础,在国际植物基因组学具有重要学术影响。黄三文研究员主持国家杰出青年科学基金项目(2012)和国家“973”项目、入选万人计划2012),获得“周光召基金会科技奖励基金”基础科学奖(2016);担任Molecular PlantJournal of Integrative Plant Biology等学术期刊的编委,是CellNature Genetics等期刊的审稿人。团队成员来自多个学科,包括基因组学与生物信息学、分子生物学、生物化学、群体遗传学等。共发表论文和论著100余篇,被SCI他引6000余次。将在以下三个研究方向招收博士后。

 一、优薯计划。马铃薯产业存在两个结构性障碍:1)栽培种马铃薯是同源四倍体,遗传分析特别复杂,导致其育种过程缓慢;2)繁殖方式主要通过薯块,存在着繁殖系数低、储运成本高和易携带病虫害等缺陷。团队于2017年发起的优薯计划,将用基因组学和合成生物学来指导马铃薯绿色革命,对其育种和繁殖方式进行颠覆性创新。用二倍体杂交种替代同源四倍体,将育种过程从10-15年缩短为3-5年;用储运方便且不带病虫害的种子替代块茎繁殖,把繁殖系数提高1,000倍,并解决种薯储运难题。前期研究已完成单倍体马铃薯全基因组测序之后(Nature 2011),正在开展二倍体和四倍体马铃薯基因组测序,在自交不亲和自交衰退相关基因研究方面也取得了重要进展。优薯计划将系统地研究马铃薯重要性状的遗传和分子基础,通过全基因组设计育种培育优良二倍体自交系。这个方向招收博士后2-3名,欢迎愿意参加大团队协作、共同推动马铃薯育种变革的优秀博士加盟。其中黄三文研究员将与美国科学院院士、康奈尔大学Edward Buckler教授共同招收1名博士后,研究方向是马铃薯群体基因组学。

 二、高品质番茄基因组设计。蔬菜品质是民众关注的重大问题。品质涉及到产品器官发育和代谢等诸多生命过程,需要借助液相色谱、气相色谱、质谱、核磁共振等分析化学工具,需要多学科交叉合作的团队,因此品质育种是世界性的难题。高品质番茄的育种目标是提高可溶性固形物(主要是糖和酸)的含量,改善挥发性风味物质的组成。目前与佛罗里达大学和华中农业大学合作,确定了33种主要风味物质,确定了控制21 种风味物质的主要遗传位点,并通过多组学研究揭示了驯化和育种如何改变了番茄果实的代谢组(Science 2017Cell 2018)。这些研究结果将用于高品质番茄的设计育种,预计在3年内可以培育可溶性固形物含量高、番茄味浓郁的新品种。这个方向招收博士后1-2名,欢迎对植物育种有强烈爱好、希望能够亲手创造优质新品种的优秀博士加盟。

 三、以黄瓜为参照系研究植物基因组进化和功能。黄瓜在进化中未经历近期全基因组复制,仅含约24,000个基因,基因冗余少,突变易出现表型。团队已经创建了黄瓜组学大数据平台、黄瓜突变体库、正向遗传学的完整体系、基因组编辑和遗传转化的技术体系。黄瓜一直是植物性别决定和维管束生物学的模式体系(Plant Cell 2015; Molecular Plant 2016),也可作为被子植物基因组进化研究的参照系之一。目前正在组织两套基因组测序计划,包括葫芦科100多个物种的基因组测序和苔藓-蕨类-裸子-被子基部类群基因组测序。将从小尺度(葫芦科)和大尺度(植物界)观察植物基因组进化的一些主要事件,并通过黄瓜进行基因功能验证,将为种子和果实等器官发育研究提供全新视角。这个方向招收博士后1-2名,欢迎对进化发育生物学有强烈兴趣的优秀博士加盟。

 

招聘要求:

  1.  对科学有纯粹的热爱,既有雄心壮志也能脚踏实地,认同团队投入、勇气、创新和协作的核心价值观(4CCommitment, Courage, Creativeness, and Cooperation)。

  2.  已获得或即将获得基因组学与生物信息学、进化生物学、分子生物学、生物化学、遗传育种或生物统计等相关专业的博士学位。也欢迎对生物学有强烈兴趣的数学、物理和计算机学科的博士。

  3.  具有良好的沟通能力和中英文科技写作能力,能在一分钟内向非本专业者解释自己博士研究的主要发现和意义,并在国际学术刊物以第一作者发表过或即将发表SCI论文。

 

应聘方式:

 热忱欢迎各路青年才俊加盟我们团队。英雄不问出身,我们只关注您的兴趣、素质和潜力。如果您准备好了,就请将您的个人简历(包含教育经历、研究经历、论文发表)、代表作和研究意向以电子邮件形式发送到:baizy@caas.cn,邮件主题请注明应聘博士后申请,应聘材料请压缩成一个以您姓名命名的zip文件以附件发送。所有应聘材料我们会仔细分析并保密,一旦候选人确定后,将邀请您进行面试。我们将全力为您提供最佳的科研环境,让您充分发挥聪明才智、实现个人理想。除参照国家和中国农科院的博士后相关政策外,我们还积极帮助您申请广东省和深圳市的人才计划,工资和补贴总额约为24-35万元/年。博后期满,我们将择优推荐农科院“青年英才”或深圳市人才岗位。

 

注:工作地点主要在深圳;

黄三文团队发表的论文可见(https://www.researchgate.net/profile/Sanwen_Huang);

Edward Buckler教授发表的论文可见

https://www.researchgate.net/profile/Edward_Buckler)。