基因组所张艳聪课题组诚聘博士后

张艳聪课题组介绍

张艳聪，研究员，博士生导师。2017年博士毕业于北京师范大学，2018年进入美国哈佛大学微生组学和计算生物学家Curtis Huttenhower教授课题组开展博士后研究，并于2022年晋升为美国麻省理工学院-哈佛大学博得研究所（Broad Institute）研究科学家（Research Scientist），2025年加入中国农业科学院（深圳）农业基因组研究所（简称“基因组所”）。长期从事微生物组数据挖掘与解析，近年来在Nature、Nature Medicine等国际权威期刊发表SCI论文20余篇，其中以独立一作发表在Nature（2022）的研究为解析微生物组分子“暗物质”建立了一种全新的研究策略，累计影响因子超450，论文总被引5000余次。参与评审Cell、Nature、Nature Reviews Methods Primers等多篇同行学术论文，应邀在 ISMB/ECCB、Keystone eSymposia、CHSL Microbiome Conference等国际学术会议上做学术报告十余次，获2022年度哈佛医学院华人科学家杰出研究奖。

课题组主要开展微生物组学与代谢研究，通过综合利用计算生物学、多组学、分子生物学等技术手段，探索微生物组尤其是肠道微生物组与宿主健康的密切关系，解析微生物组及其产物与宿主、饮食环境之间的互作机制，促进基于微生物组的健康维护和疾病疗法的发展。课题组研究经费充足，承担多项国家级和省市级科研项目，同时拓展与企业合作的技术攻关类横向项目。我们诚邀对于微生物组学、宿主健康、计算生物学、数据科学、人工智能等领域感兴趣或有一定研究基础的有志之士加入！

一、招聘岗位

根据团队工作需要，拟招聘：

博士后2-3名。

二、岗位职责

1. 聚焦核心科研工作，系统推进博士后课题研究任务，确保课题高效执行与成果交付。

2. 主要从事微生物多组学数据挖掘与解析，肠道菌群、宿主与饮食环境的互作等方面的研究。

3. 承担课题全流程实施，负责项目开展与总结、跨团队技术协作与资源整合及课题组交办的其他工作。

4. 协助指导研究生及科研助理培养，与团队成员合作共同开展研究。

5. 与合作导师承担科研课题，发表高水平研究论文，协助申请各类科研项目与专利。

6. 根据课题组安排，承担其他团队管理工作。

三、应聘条件

1. 即将或已经获得博士学位，年龄35周岁以下，专业包含但不限于生物信息学、计算生物学、微生物学、基因组学、计算机科学与技术、统计学、遗传学、生物医学、食品营养学等，如有强烈兴趣，其它学科的博士也可联系。

2. 近五年内以第一作者发表中科院JCR二区及以上SCI学术研究论文1篇以上。

3. 具有独立的科研工作能力和良好的英文阅读写作及交流能力。

4. 具备一定生物信息学背景，精通R、Python等主流生物信息学分析语言，能够熟练运用多种分析工具和算法，具备扎实的编程基础和高效的代码实现能力，具有较强的统计学和数学背景，能正确运用统计学方法。

5. 有浓厚的科研兴趣及创新能力，热爱科研，勤于思考，踏实严谨，有责任心与良好的团队合作精神。

6. 具有以下相关研究经历（一项或多项）者优先考虑：人工智能算法开发，多组学数据分析，大数据挖掘，微生物组学研究经验，能够独立开发数据库或算法。

四、薪资待遇

1. 提供良好的工作环境和充足的研究经费, 配备研究需要的设备和仪器，科研方向给予较高自由度，提供与国际高水平团队合作交流机会，个性化支持个人职业发展。

2. 按照深圳市相关规定，符合广东省海外博士后人才支持项目，来深从事博士后工作的，给予60万元在站生活补贴，其他博士后在站期间享受36万元在站生活补贴。

3. 根据深圳市大鹏新区政策，博士后可申请新区“鹏程计划”科技人才评聘，优秀博士后可参评D类岗位；特别优秀的，可参评C类岗位。

4. 按照研究所的相关规定提供博士后的工资、五险一金和绩效待遇。

5. 符合条件的，可申请"博士后创新人才支持计划"、"博士后国际交流计划派出项目、引进项目"、广东省海外博士后人才支持项目、中国农业科学院博士后"优农计划"，在站期间可申报"中国农业科学院优秀博士后"评审，入选者给予奖金奖励。

6. 博士后人员进站后，可选择落户深圳市，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。

7. 符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

8. 对于博士后期满出站后6个月内留深全职工作且与单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，深圳市给予每人36万元出站留深生活补助。

9. 对于在站期间获得博士后创新人才支持计划或中国博士后科学基金特别资助的优秀博士后人员，且出站后6个月内与单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，深圳市再按国家资助标准给予1:1经费资助，最高不超过30万元。

10. 深圳市博士后人员获得全国或广东省博士后创新创业大赛金奖、银奖、铜奖的，且出站后6个月内与单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，再按国家和省奖励金额给予1:1创新创业奖励，高于上述奖项的，参照金奖执行，最高不超过20万元。

五、申请方式

申请者请将个人简历（包含近期免冠照、个人联系方式、教育经历、研究经历、主要研究工作内容、代表性论文论著清单、获奖情况等）、代表作和工作规划，以及英文Cover letter and Research statement（包括研究陈述，对研究领域的了解、研究兴趣、工作设想及未来规划），以电子邮件形式发送至：zhangyancong@caas.cn。

请安排导师以电子邮件方式提供至少2封推荐信（含博士导师推荐信，若无请说明情况），或提供推荐人联系方式。邮件主题和材料压缩文件请注明“应聘博士后+姓名”。

所有应聘材料我们将会严格保密，课题组会在收到申请的两周内与初审合格者电话或E-mail联系，安排面试。资格审查未通过者，不再另行告知。