基因组所卢洪课题组诚聘博士后

卢洪课题组简介

卢洪课题组长期致力于基因组设计育种、分子育种技术方面的研究和产业化应用，尤其是在QTL mapping、GWAS、玉米重要基因的挖掘与解析、杂种优势分子机理研究、高通量种子微创取样技术等方面的研究。 开发各种基因组设计育种的工具，包括但不限于农作物种子微创取样技术和设备、功能基因挖掘、基因芯片设计、杂种优势利用、AI辅助育种等各种育种技术和工具。

经过几年的积累，本课题组在大量优秀玉米育种材料的基础上通过GWAS分析，挖掘到一批重要的候选基因，为开展基因功能验证和机理解析奠定了扎实的基础，并有机会把个别重要基因应用于玉米的品种改良和新品种选育。

本课题组在拟南芥研究的基础上开发出一套创新的试验设计用于杂种优势的分子机理研究。利用最新的基因编辑技术，对目标基因的启动子区域进行饱和突变产生系列突变体，在进行性状评价的同时，通过多组学分析和必要的分子生物学技术，深度探索在单基因和多基因水平杂种优势的分子机理。

一、招聘岗位

根据团队工作需要，拟招聘：博士后 2名

二、岗位职责

玉米杂种优势的分子机理研究与利用方向

1. 用基因编辑技术对玉米重要基因的调控区域和结构区域进行多重编辑，产生系列突变体；

2. 对突变体进行表型和分子评价，并利用实验室开发的试验方法开展杂种优势的分子机理研究；

3. 通过多组学分析和其他必要的技术手段深度解析单个基因和多个基因在不同遗传背景下对杂种优势的贡献和作用机理；

4. 发表高水平学术论文1-2篇。

玉米重要基因的功能验证和机理解析方向

1. 在课题组前期对玉米多个重要农艺性状和产量性状进行大规模GWAS分析的基础上，验证几个重要候选基因的功能；

2. 对个别重要基因的分子作用机理进行深度解析；

3. 发表高水平学术论文1-2篇。

三、应聘条件

1. 具有博士学位，优先考虑分子生物学、生物信息学、遗传学、生物化学、遗传育种等相关专业，年龄一般在35周岁以下（含35岁，不满36周岁）；

2. 有较强的分子生物学基础和试验能力；

3. 近三年内以第一作者发表1篇中科院JCR二区（含共同第一作者，排名第一位）；或影响因子20.0以上SCI收录学术研究论文（共同第一作者，排名前两位）；

4. 有较强的独立工作能力，能够协助合作导师进行研究生培养。

四、薪资待遇

1. 按照深圳市相关规定，符合广东省海外博士后人才支持项目，来深从事博士后工作的，给予60万元在站生活补贴，其他博士后在站期间享受36万元在站生活补贴。

2. 根据深圳市大鹏新区政策，博士后可申请新区“鹏程计划”科技人才评聘，优秀博士后可参评D类岗位；特别优秀的，可参评C类岗位。

3. 按照研究所的相关规定提供博士后的工资、五险一金和绩效待遇。

4. 符合条件的，可申请"博士后创新人才支持计划"、"博士后国际交流计划派出项目、引进项目"、广东省海外博士后人才支持项目、中国农业科学院博士后"优农计划"，在站期间可申报"中国农业科学院优秀博士后"评审，入选者给予奖金奖励。

5. 博士后人员进站后，可选择落户深圳市，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。

6. 符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

7. 对于博士后期满出站后6个月内留深全职工作且与单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，深圳市给予每人36万元出站留深生活补助。

8. 对于在站期间获得博士后创新人才支持计划或中国博士后科学基金特别资助的优秀博士后人员，且出站后6个月内与单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，深圳市再按国家资助标准给予1:1经费资助，最高不超过30万元。

9. 深圳市博士后人员获得全国或广东省博士后创新创业大赛金奖、银奖、铜奖的，且出站后6个月内与单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，再按国家和省奖励金额给予1:1创新创业奖励，高于上述奖项的，参照金奖执行，最高不超过20万元。

10. 提供良好的工作环境和充足的研究经费，配备研究需要的设备和仪器，科研方向给予较高自由度。

五、申请方式

申请者请将个人简历（包含教育经历、研究经历、论文发表）、代表作和工作规划以电子邮件形式发送至：luhong@caas.cn。

所有应聘材料我们将会严格保密，课题组会在收到申请的7日内与初审合格者电话或E-mail联系，安排面试。资格审查未通过者，不再另行告知。