基因组所戴俊彪课题组诚聘副研究员/助理研究员/博士后/科研助理

　　

课题组介绍

戴俊彪，基因组所农业合成生物学研究中心研究员，欧洲科学院院士。戴俊彪研究员长期专注于基因及基因组合成使能技术的研发、基因组理性设计与合成再造基本原理研究以及合成生物的设计构建和产业化应用研究，是国际合成酵母基因组计划（SC2.0）以及国际基因组编写计划的主要成员；联合发起“合成苔藓基因组”（SynMoss）计划，创造世界上第一个合成基因组的植物；同时致力于微生物和植物（作物）基因组的大规模合成改造，利用合成基因组学的方式方法解决农业、环境等热点问题。近年来在《Science》、《Nature》、《Cell》、《Nature Plants》、《Development Cell》等刊物上发表学术论文90余篇，授权发明专利和PCT 30余项。课题组以小立碗藓等模式植物或马铃薯、水稻等作物为研究对象，致力于（1） 建立超长真核生物染色体的计算机设计改造、染色体编辑、合成与组装技术平台，合成植物人工染色体；（2） 设计合成植物基因组，创造第一个具备完整人工合成基因组的多细胞真核生物；（3）设计并合成精简农作物基因组，培育出具有优质、高产或多重抗性特性的合成基因组作物；（4）改造植物或微生物基因组，重塑代谢途径，以用于工业生产或环境改造。课题组氛围融洽自由，平等互助，欢迎对前沿科技有浓厚兴趣的青年才俊加盟。

一、招聘岗位

根据团队工作需要，拟招聘：

1. 副研究员2名。

2. 助理研究员3名。

3. 博士后5名。

4. 科研助理5名。

二、岗位职责

（一）副研究员/助理研究员/博士后

1. 以科学研究工作为主，按计划完成研究任务。

2. 课题研究方向包括：植物基因组的改造与合成；人工基因组的设计组装；植物人工染色体的合成构建；基于植物细胞工厂的代谢途径优化；基于合成基因组的人工智能与工程自动化等。

3. 独立承担研究课题所需的各项实验任务，负责项目的开展及总结，以及实验室交办的其他工作。

4. 优秀者可带领多人研究团队，指导包括研究生、科研助理等共同开展课题研究。

5. 与合作导师承担科研课题，发表高水平研究论文，协助各类科研项目、专利的申请。

6. 根据课题组安排，承担其他团队管理工作。

（二）科研助理

1. 小立碗藓等常用实验植物体系的日常操作。

2. 协助制定实验方案，开展实验研究。

3. 规范完成实验记录、数据整理及分析，定期汇报研究进展。

4. 协助试剂配制、细胞培养等相关工作。

三、应聘条件

（一）副研究员/助理研究员

1. 即将或已获得生命科学相关专业博士学位，专业包含但不限于植物学、遗传学、分子生物学、生物信息学、计算机与人工智能、工程与自动化、微生物学等相关专业。

2. 有科研项目主持或参与经历，能够独立申请基金及负责相关课题研究。

3. 近5年以第一作者或共同第一作者或通讯作者在国际顶尖或重要刊物发表研究论文。

4. 对科研有浓厚的兴趣，具有科研创新能力、勤于思考，能独立开展课题研究，学术态度严谨，善于团队合作及带领科研团队。

（二）博士后

1. 具有较好的沟通能力和团队精神，对课题组研究方向感兴趣，年龄一般在35周岁或以下。

2. 近三年内获得或即将获得植物学、生物化学、分子生物学、细胞生物学、遗传学、生物信息学、基因组学与蛋白组学、计算机与工程学等相关学科博士学位。

3. 近三年内第一作者发表中科院JCR二区及以上的SCI学术研究论文至少1篇。

4. 优先考虑以下条件：1. 熟练掌握常规分子生物学和生物化学实验技能；2. 小立碗藓操作经验；3. 植物组织培养、遗传转化、植物基因编辑技术；4. 多组学分析经验；5. 计算机与人工智能；6. 工程与自动化设计。

5. 具有较好的英文听说能力，能熟练阅读专业文献，具有较强的中英文写作能力。

6. 学术态度严谨，善于独立思考和钻研，具有独立申请、承担研究课题能力。

（三）科研助理

1. 硕士及以上学历，生物化学、分子生物学、生物信息学、植物遗传学、植物学等相关专业。

2. 具有分子克隆、遗传转化、基因编辑、生信分析和小立碗藓等研究经验者优先考虑。

3. 团队合作意识强，具有认真负责的工作态度，积极创新的科研热情。

四、薪资待遇

（一）副研究员/助理研究员

1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇，相关社会保险及公积金按照深圳市有关规定执行，同时可享受研究所其他非薪资类绩效和奖励。按照研究所相关规定和个人条件，约22-35万/年。

2. 符合相关人才条件，可依托基因组所申请广东省、深圳市相关人才岗位奖励。

3. 遴选入职后可选择落户深圳市，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。

4. 遴选入职后，符合条件可依托挂靠研究中心开展科研工作。符合条件可申请中国农业科学院青年英才计划培育项目，享受中国农业科学院青年英才计划待遇。

（二）博士后

1. 按照深圳市相关规定，符合广东省海外博士后人才支持项目，来深从事博士后工作的，给予60万元在站生活补贴，其他博士后在站期间享受36万元在站生活补贴。

2. 根据深圳市大鹏新区政策，博士后可申请新区“鹏程计划”科技人才评聘，优秀博士后可参评D类岗位；特别优秀的，可参评C类岗位。

3. 按照研究所的相关规定提供博士后的工资、五险一金和绩效待遇。

4. 符合条件的，可申请"博士后创新人才支持计划"、"博士后国际交流计划派出项目、引进项目"、广东省海外博士后人才支持项目、中国农业科学院博士后"优农计划"，在站期间可申报"中国农业科学院优秀博士后"评审，入选者给予奖金奖励。

5. 博士后人员进站后，可选择落户深圳市，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。

6. 符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

7. 对于博士后期满出站后6个月内留深全职工作且与单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，深圳市给予每人36万元出站留深生活补助。

8. 对于在站期间获得博士后创新人才支持计划或中国博士后科学基金特别资助的优秀博士后人员，且出站后6个月内与单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，深圳市再按国家资助标准给予1:1经费资助，最高不超过30万元。

9. 深圳市博士后人员获得全国或广东省博士后创新创业大赛金奖、银奖、铜奖的，且出站后6个月内与单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，再按国家和省奖励金额给予1:1创新创业奖励，高于上述奖项的，参照金奖执行，最高不超过20万元。

10. 提供良好的工作环境和充足的研究经费，配备研究需要的设备和仪器，科研方向给予较高自由度。

（三）科研助理

1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇，相关社会保险及公积金按照深圳市有关规定执行。

2. 符合条件的可选择落户深圳市，并且享受深圳市人才生活和租房补贴，具体金额以政府最新规定为准。

3. 提供良好的工作环境和充足的研究经费，配备精良的实验仪器，科研方向给予较高自由度。

4. 提供良好的科研环境和深造学习培训的机会，表现优异可协助推荐到国内外知名科研单位深造学习和开展科研合作。

五、申请方式

申请者请将个人简历（包含教育经历、研究经历、论文发表）、代表作和工作规划以电子邮件形式发送至：yehao@caas.cn，并抄送至：daijunbiao@caas.cn 

邮件主题和材料压缩文件请注明“姓名+副研究员/助理研究员/博士后/科研助理应聘”。

所有应聘材料我们将会严格保密，课题组会在收到申请的一周内与初审合格者电话或E-mail联系，安排面试。资格审查未通过者，不再另行告知。