基因组所人在行动| 疫情防控中“逆行”，履职尽责中“坚守”

　　

　　自1月23日，广东省启动重大突发公共卫生事件Ⅰ级响应以来，基因组所坚决贯彻和服从党中央统一指示精神，进一步提高政治站位，充分认识疫情形势的复杂性严峻性和做好防控工作的重要性，坚决把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署上来，切实把确保职工群众生命安全和身体健康放在第一位，把做好疫情防控工作作为当前压倒一切的工作任务来抓；严格落实部、院党组和广东省委、深圳市委加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情的各项防控举措，在打赢疫情防控阻击战中充分发挥好党组织及党员作用，全力确保基因组所人员安全。

　　

　　

　　一、提高政治站位，把疫情防控工作作为当前首要任务

　　（一）健全防控机制

　　疫情发生后第一时间制定《基因组所关于预防与控制新型冠状病毒感染的肺炎工作方案》，落实所主要领导负总责、分管领导具体负责，成立工作专班跟进处置，制定行动方案统筹应对，统一口径上报和发布信息的突发事件处置“四个一”机制，及时通过网络、电话等方式，组织实施职责范围内疫情防治工作。

　　（二）建立防控组织

　　成立新型冠状病毒感染的肺炎防控工作领导小组，由所长黄三文任组长，纪委书记、副所长饶敏杰任副组长，其他所领导、各职能处室负责人、科研中心负责人为领导小组成员，负责指挥、协调、部署和落实基因组所新型冠状病毒感染的肺炎防控的各项具体工作。针对基因所职工宿舍分散在所区、黄泥潭、下沙社区等多个住处的情况，为40位春节留所人员建立了微信群，每天实时掌握相关情况。公布24小时值班电话，对组织、管理、宣传防控工作和人员管理提出明确要求。

　　（三）强化联防联控

　　加强与地方政府、所在社区、园区其他单位、物业公司的信息互通和措施互动，迅速形成防控合力。协调华大基因、生物育种创新研究院及园区其他单位，统一管理要求，保持相同返工时间，严格管理出入人员，共同加强试验基地管理，确保防控安全。

　　（四）严防疫情传播

　　严格所区和基地出入人员管理，对每个进园区的人进行体温测量并登记。将职工临时周转楼改为隔离区，设置11个自我隔离房，对提前返深人员严格按照要求在隔离房内留观14天。建立每天报平安制度，要求全所人员每天定点在微信群内报平安，特殊情况随时报告。加强所区消毒管理，每天使用含氯的消毒剂在园区、实验室、办公室消毒至少2次，防止疫情在所内传播。

　　（五）加强宣传教育

　　加大新型冠状病毒感染的肺炎防控基本知识的宣传力度，通过微信群及时发布疫情通知和宣传资料，在所区宣传栏和大门口等地张贴疫情通报和戴口罩、勤洗手等防疫要求，让广大职工、学生及时了解防控知识、关注疫情动态、提高防控意识，正确引导舆论导向，严禁传播未经证实的消息和传言，确保队伍稳定。

　　（六）加强学生管理

　　要求全体导师、学生严格落实《关于严格落实寒假期间学生安全管理工作的紧急通知》和《研究生院关于2020年春季学期延期开学的紧急通知》要求，不得提前返所。对所内职工、学生逐个打电话通知要求并回复，针对个别已动身准备回所学生耐心进行劝返。

　　（七）及时调整返所安排

　　1月27日，根据上级要求，基因组所及时调整印发了《关于春节延长放假的通知》，发布了《中国农业科学院农业基因组研究所新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控通知》，并按照广东省和中国农科院通知要求，要求逗留湖北和在所区宿舍集中住宿人员暂缓回所，等候通知，其余人员回深隔离一周，2月10日返所；并要求在此期间保持通讯畅通，在家开展工作。

　　

　　二、发挥党组织和党员先锋模范作用，打好疫情防控阻击战

　　所党委和所班子靠前指挥，恪尽职守。在疫情防控关键时期，所长黄三文亲自带领相关部门负责人深入所区、综合试验基地、黄泥潭宿舍，现场检查疫情防控措施落实和防疫物资储备情况，慰问留所人员、隔离人员和物业、食堂值班工作人员，询问他们的身体和生活情况，嘱咐他们一定要注意保护好自身安全。副所长梁富昌春节期间留所值班，带领留所人员严格落实疫情管控各项要求，认真开展排查、宣传、消毒等防疫工作。

　　黄三文慰问留所职工

　　

　　梁富昌带领留所职工开展防疫工作

　　充分发挥各党支部在疫情防控阻击战中的战斗堡垒作用，通过研究所党组织将防控通知传达到每个支部、每位党员同志，凝聚共识，激励引导全体党员干部在疫情防控工作中挺身而出、站在一线、冲锋在前，起到先锋表率作用，发动党员开展“我是党员我承诺”的活动。组织在所党员成立“留所抗疫小组”，做好研究所所疫情防控工作，在工作过程中涌现出一批先进人物和典型事迹。

　　

　　李楠为留所职工提供防疫物资

　　行政管理党支部党员李楠，自1月23日大鹏新区发生第一例疑似病例后，就取消一切出行计划，主动请缨承担研究所一线防疫任务，每天在现场组织园区、所外宿舍和留所人员开展疫情防控工作，充分发挥党员先锋的带头作用。在她的带动下，留所党员组建了“留所抗疫小组”，迅速组织和协调物业公司值班人员做好所区进出入登记管理和相关防御措施，采购或调集各种防控物质，安排物业每天2次对所区公共场所进行消毒，加强对留所人员管理和服务，保障所区安全。

　　试验基地负责人秦亚芝，在做好基地疫情防控工作的同时，积极参与到生产管理、照料试验材料的工作中，保障了试验基地科研材料和相关设备的安全。

　　综合办公室职工潘春蓉已经怀孕6个多月，疫情发生后，她坚守岗位，做好行政值班工作，及时、准确传达各级部门关于疫情管控的要求。

　　计算平台负责人李永耀，坚守岗位，为了确保居家办公需要，加班加点，提高计算机集群性能，配置所内代理服务器，方便科研人员使用所内专线访问授权的文献数据库，保障科研工作的顺利开展。

　　此外，春节在所值班的植物中心康书静、科技处李小杰、产业处王红梅、条件处方洪明和试验基地李伟华等同志分别在不同区域、岗位轮流值守，配合街道检查住宿人员和自我隔离情况，跟进疫情防控工作并及时处置各种情况，为研究所疫情防控工作做出了自己的贡献。

　　

　　三、加强组织管理，做好下一步疫情防控工作

　　（一）认真排查信息，提前应对员工返程高峰

　　针对员工返程高峰，仔细排查春节期间回到湖北及武汉的人员信息，组建研究所留鄂人员微信群，每日在群中收集留鄂人员健康状况，按规定要求留鄂人员不要提前返深，关注研究所防疫工作安排，听从指挥。对其他返所人员，逐个了解返程时间、车次、和身体状况，做到职工、博士后、学生、工人全覆盖。对排查出来的人员，安排专人落实情况登记、居家隔离、检测报告，做到一对一、人盯人，未接到通知不得到岗上班。

　　（二）做好物资储备，保障全所工作正常运行

　　针对现阶段口罩、酒精等防疫物资紧缺的情况，提前做好规划，协调实验室筹集1000余个口罩，利用实验室材料调配75%消毒酒精，做好所区和职工用杀菌消毒用品准备工作。同时通过线上线下多方采购了10000余个口罩、60个N90口罩、4个红外额式体温计和一批消毒酒精，为节后开工做好物资储备。

　　（三）减少集体活动，加强所区人员管理

　　要求各中心、各部门原则上取消各类集体活动，取消不必要的会议，减少面对面交流，尽量使用线上方式交流工作、召开会议，如确有需要举办活动需提前向分管领导请示并尽量缩短活动时间，及时向参与活动人员配发口罩，做好体温检测和场地消杀工作。

　　

　　每天2次对研究所公共区域进行消毒

　　（四）积极谋划，切实推进居家办公安排

　　为了切实做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作，确保全所工作有序运转，研究所积极谋划，制定《中国农业科学院农业基因组研究所防疫期间居家办公应急安排》，对居家办公提出了明确要求。建立远程办公平台，安排专人跟进线上会议系统和OA系统的维护及答疑工作，确保在居家办公期间线上会议系统和研究所OA系统可以顺畅运转，为居家办公提供技术保障。　

　　停工不停岗，在有效防控疫情的同时，研究所也在积极谋划新一年的工作计划落实。所长黄三文牵头组建了所领导、职能部门及科研中心负责人组成“AGIS 2020 OKR”微信工作群，探讨采用“OKR”（目标和关键结果）管理方式来完成研究所工作任务，通过热烈的讨论，凝聚共识，初步明确了研究所2020年6大目标和28项关键结果，各职能部门、科研中心也分别制定了本部门、本中心的目标和关键结果，为做好2020的工作奠定了坚实的基础。

　　

　　基因组所将根据上级党组的要求，进一步做好当前及下一步疫情防控工作再部署、再推进、再落实。采取更加周密精准、更加管用有效的措施，做好春节后返程和所复工期疫情防控工作，落实人员归所的防控责任，打赢疫情防控阻击战。