基因组所戴俊彪课题组招聘博士后

课题组介绍

戴俊彪，基因组所合成生物学研究中心研究员，博士生导师。戴俊彪研究员长期专注于基因及基因组合成使能技术的研发、基因组理性设计与合成再造基本原理研究以及合成生物的设计构建和产业化应用研究，是国际合成酵母基因组计划（SC2.0）以及国际基因组编写计划的主要成员；同时致力于蛋白质（以组蛋白为主）的翻译后修饰，包括新修饰类型的鉴定、（新）修饰的生物学功能，作用机制和调控网络的解析等。近五年已在《Science》、《Nature Communications》、《Cell Research》、《Developmental Cell》、《Genome Biology》等刊物上发表学术论文80余篇，申请／授权发明专利和PCT 30余项。2017年与Sc2.0合作团队在《Science》杂志上以封面专刊同期发表了五篇染色体合成相关文章，其中1篇为唯一通讯作者，该成果入选2017中国科学十大进展、中国高等学校十大科技进展、中国科技进展十大新闻。合成生物学采用工程化设计理念，专注于人造生命元件、基因线路、生物器件、多细胞体系等的合成再造研究，一方面揭示生命本质和基本规律，另一方面致力于构建人工生命体服务国家和社会发展需求。本课题组通过改造底盘细胞，人工挖掘、优化、系统性整合功能基因/基因簇，设计与合成针对有机、厨余等各种污染物具有降解功能的菌株，对微生物修复复合污染环境的巨大潜能进行开发。课题组氛围融洽自由，平等互助，欢迎对前沿科技有兴趣的青年才俊加盟。

一、招聘岗位

根据团队工作需要，拟招聘：

博士后1-2名。

二、岗位职责

1. 以科学研究工作为主，按计划完成博士后研究任务；

2. 课题研究方向包括：微生物基因簇挖掘与代谢途径解析（污染物降解优先）；代谢工程底盘细胞改造与代谢优化；酶工程蛋白功能表征与定向进化；

3. 独立承担研究课题所需的各项实验任务，负责项目的开展及总结，以及实验室交办的其他工作；

4. 优秀者可带领多人研究团队，指导包括学生、科研助理等共同开展课题研究；

5. 与合作导师共同承担科研课题，发表高水平研究论文，协助各类科研项目、专利的申请；

6. 根据课题组安排，承担其他团队管理工作。

三、应聘条件

1. 具有较好的沟通能力和团队精神，对课题组研究方向感兴趣，年龄一般在35周岁或以下；

2. 近三年内获得或即将获得生药学、生物化学、分子生物学、细胞生物学、药物化学、生物信息学、基因组学与蛋白组学等相关学科博士学位；

3. 近三年内第一作者发表中科院JCR二区及以上的SCI学术研究论文至少1篇；

4. 优先考虑以下条件：1，熟练掌握常规分子生物学和生物化学实验技能；2. 微生物学、生物化学、合成生物学背景；3. 分子生物学、细胞生物学、代谢工程；

5. 具有较好的英文听说能力，能熟练阅读专业文献，具有较强的中英文写作能力。

6. 学术态度严谨，善于独立思考和钻研，具有独立申请、承担研究课题能力。

四、薪资待遇

1. 按照深圳市相关规定，博士后在站期间享受在站博士后生活补贴，具体金额以政府最新规定为准。

2. 按照研究所的相关规定提供博士后的工资、五险一金和绩效待遇。

3. 符合条件的，可申请"博士后创新人才支持计划"、"博士后国际交流计划派出项目、引进项目"、广东省海外博士后人才支持项目、中国农业科学院博士后"优农计划"，在站期间可申报"中国农业科学院优秀博士后"评审，入选者给予奖金奖励。

4. 博士后人员进站后，可选择落户深圳市，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。

5. 符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

6. 深圳市对出站博士后留深工作、签订3年劳动合同的，给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。

7. 提供良好的工作环境和充足的研究经费，配备研究需要的设备和仪器，科研方向给予较高自由度。

五、申请方式

申请者请将个人简历（包含教育经历、研究经历、论文发表）、代表作和工作规划以电子邮件形式发送至：cong.su@siat.ac.cn

邮件主题和材料压缩文件请注明“姓名+博士后应聘”。

所有应聘材料我们将会严格保密，课题组会在收到申请的两周内与初审合格者电话或E-mail联系，安排面试。资格审查未通过者，不再另行告知。