基因组所常贺坦课题组诚聘博士后

常贺坦课题组介绍

常贺坦，研究员，博士生导师，中国农科院“青年英才”，深圳市“海外高层次人才”，2017年获得南京农业大学博士学位。2017年至2018年在美国Stowers Institute for Medical Research进行了博士后研究， 2018年至2023年在马克斯·普朗克化学生态学研究所继续博士后研究。他的研究聚焦于探究昆虫社会行为与其对化学信号的复杂关联，特别关注嗅觉途径对这些行为的调控机制。在国际学术期刊上以第一作者或共同作者身份发表了8篇学术论文，包括Science、Current Biology、Nature Communications和Elife等杂志。

一、招聘岗位

根据团队工作需要，拟招聘：

博士后1-2名。

二、岗位职责

1.以科学研究工作为主，按计划完成博士后研究任务。

2.课题研究方向包括：昆虫社会行为的嗅觉神经行为学，嗅觉通路可塑性，昆虫的肠道-微生物组-大脑相互作用。

3.独立承担研究课题所需的各项实验任务，负责项目的开展及总结，以及实验室交办的其他工作。

4.优秀者可带领多人研究团队，指导包括学生、科研助理等共同开展课题研究。

5.与合作导师共同承担科研课题，发表高水平研究论文，协助各类科研项目、专利的申请。

6.根据课题组安排，承担其他团队管理工作。

三、应聘条件

1.具有较好的沟通能力和团队精神，对课题组研究方向感兴趣，年龄一般在35周岁或以下。

2.已获得或即将获得博士学位，优先考虑但不限于计算机科学、分子生物学、生物工程、农学等相关专业。

3.近三年以第一作者或共同第一作者发表中科院2区及以上的SCI论文至少1篇。

4.具有较好的英文听说能力，能熟练阅读专业文献，具有较强的中英文写作能力。

5.热爱科研，学术品德端正，具有独立思考与工作的能力、有高效执行力和良好的团队合作精神，愿意承担有挑战性的课题。

四、薪资待遇

1. 按照深圳市相关规定，博士后在站期间享受在站博士后生活补贴，具体金额以政府最新规定为准。

2. 根据深圳市大鹏新区政策，博士后可申请新区“鹏程计划”科技人才评聘，优秀博士后可参评D类岗位；特别优秀的，可参评C类岗位。

3. 按照研究所的相关规定提供博士后的工资、五险一金和绩效待遇。

4. 符合条件的，可申请"博士后创新人才支持计划"、"博士后国际交流计划派出项目、引进项目"、广东省海外博士后人才支持项目、中国农业科学院博士后"优农计划"，在站期间可申报"中国农业科学院优秀博士后"评审，入选者给予奖金奖励。

5. 博士后人员进站后，可选择落户深圳市，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。

6. 符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

7. 深圳市对出站博士后留深工作、签订3年劳动合同的，给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。

8. 提供良好的工作环境和充足的研究经费，配备研究需要的设备和仪器，科研方向给予较高自由度。

五、申请方式

申请者请将个人简历（包含教育经历、研究经历、论文发表）、代表作和工作规划以电子邮件形式发送至：changhetan@caas.cn。

邮件主题和材料压缩文件请注明“姓名+博士后应聘”。

所有应聘材料我们将会严格保密，课题组会在收到申请的一个月内与初审合格者电话或E-mail联系，安排面试。资格审查未通过者，不再另行告知