我在基因组所做博后

5月27日，基因组所发布了2025年博士后招聘公告（点击查看），面向基因组学、合成生物学、人工智能、生物信息学、植物保护生物技术、食品健康等多个研究方向，诚聘博士后130余名。

基因组所博士后工作站于2018年获批成立，其优势在于开放包容的创新氛围、一流前沿的平台条件和充分的支持保障。

那么，在基因组所做博士后是一种怎样的体验？我们邀请两位博士后聊了聊他们的故事。

尹洪伟：从“前沿”到“产业”

“我没想过自己会去创业，至少来基因组所前没想过。”尹洪伟说，“在基因组所的这几年让我找到了未来的方向和继续走下去的动力。”

尹洪伟来自动物中心李奎教授团队，博士后出站后，他决定加入团队创立的企业"中农种源"，将博士后期间的工作成果转化落地。目前，该公司已获得红杉中国种子基金、联想创投等知名投资机构2轮、近5000万元股权投资，签订服务合同金额近千万元。

转变要从加入基因组所讲起。

2020年7月，从中国农业大学博士毕业的尹洪伟加入基因组所开展博士后工作，“选择基因组所的原因很简单，”他说，“深圳在我看来是很前沿的地方，我想在前沿的地方做前沿的研究。”他了解到，李奎教授带领的团队在生猪育种领域近年来成果频出，研究成果位于国际前沿。

加入基因组所李奎团队后，正如尹洪伟所期望的那样，博士后期间，他联合多家单位主导构建了目前国际最全面猪基因型参考群数据库，并利用二代重测序数据构建了猪的结构变异突变，并研究了这些结构突变对表型变异的影响。研究成果以共同第一作者发表在《自然·遗传（Nature Genetics）》上（往期报道：Nature Genetics | 猪基因型-组织表达计划取得新进展）。

但他的导师并不“满意”，“你们不要总想着发论文，要多把目光放在产业上，解决产业真正的痛点、难点”，受导师影响，尹洪伟开始反思自己一直以来的科研目标，“能不能把这些前沿的研究转化落地，为产业做些贡献”，在导师的鼓励下，他们开始探索成果转化道路，参加创新创业大赛、项目路演宣讲、引进资本…对于尹洪伟来说，每一次都是全新的体验，“创业的过程很难，但我从中学习、成长了很多。”尹洪伟说，“研究所也给了我们很多支持，帮忙拉投资、引进资本，为我们跑前跑后的，很感动。”2023年，尹洪伟与其他几名团队成员代表基因组所参加第二届全国博士后创新创业大赛，一举获得银牌，创下了当年中国农科院最好参赛成绩。

尹洪伟

从“前沿”到“产业”，这条路，尹洪伟走了四年，他说，“这四年很漫长，也很充实。”博士后出站，是这段经历的终点，也是科研生涯的新起点。“在基因组所的这段经历让我明白，科研的价值不仅仅在于发表了多少篇论文，更在于产业落地。”正如基因组所一直所宣扬的那样“坚持顶天立地，既要做前沿的研究，也要立足产业，推动成果转化。”

基因组所鼓励博士后在站期间参加各类创新创业大赛，对于获得全国或广东省博士后创新创业大赛金奖、银奖、铜奖的，且出站后6个月内与单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，再按国家和省奖励金额给予1:1创新创业奖励，高于上述奖项的，参照金奖执行，最高不超过20万元。

张夏瑄：从“青涩”走向“成熟”

“博士后经历让我变成了一个更加‘成熟’的研究者。”张夏瑄分享道，“遇到问题时我能更沉着冷静，遇到挫折时我更淡定自信。”他把自己从“青涩”走向“成熟”的转变归功于博士后期间的科研训练。2021年入站的他已经以第一作者在《现代生物学（Current Biology）》、《害虫管理科学（Pest Management Science）》、《昆虫科学（Insect Science）》等国际著名期刊发表3篇SCI论文，并主持国家自然科学基金青年基金、中国博士后科学基金特别资助项目和面上项目共3项科研项目。

而，成长并非一蹴而就，他说自己取得的成绩得益于导师和平台。“导师的悉心指导和平台的实验设备缺一不可。”张夏瑄说，“导师充分尊重我的想法和兴趣，给予我很大的自主权。”张夏瑄谈起导师王桂荣，总是滔滔不绝，敬佩和赞美之情溢于言表，导师常对他说，“你们要朝着成为一个PI(Principal Investigator，课题组长)而努力，而不是满足做一个technician(技术员)。“而成为一个合格的PI要求拥有独立的思考和解决问题的能力。做研究的路上不可能一帆风顺，做前沿研究更是如此，涉足少有人踏足的领域，解决未有人破解的难题，需要莫大的勇气和智慧，张夏瑄说，”导师和平台给了我挑战难题的底气。”

张夏瑄（右一）和导师王桂荣（左一）

张夏瑄和我们分享了一个故事。2023年，他和合作者在研究产卵忌避素对雌虫产卵行为的影响时遇到了难题，在证实卵表化合物能够诱导并调控雌虫产卵行为后，实验阶段他们却怎么也鉴定不到关键作用的气味化合物，实验重复了2个月，仍没有进展，他开始怀疑是否真的存在这类物质，与导师讨论后，导师鼓励他，不要放弃，并与一名化学方面的老师共同帮助他改进实验方法，最终成功鉴定到关键化合物。（往期报道：拒绝“内卷”：雌虫"明智"的产卵策略 ）

"失败固然让人沮丧，但更教会人成长。"张夏瑄说，”我很幸运遇见了现在的导师，愿意在我失败时鞭策我，指点迷津，也很幸运有先进的科研平台和完善的科研设施，能让我能在科研领域尽情追逐梦想。“日前，张夏瑄获聘副研究员，开启了他的科研新篇章。

对于博士后期满出站后6个月内留深全职工作且与单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，深圳市给予每人36万元出站留深生活补助，与此同时，基因组所还为博士后开通了职业发展通道：优秀出站人员可直接竞聘副研究员岗位，并优先推荐申报中国农业科学院高层次人才培养项目。